Os cortes estão sendo
realizados de cima para baixo, primeiro os cargos de alto escalão e com
critério os cargos menores
Diante da crise, devido à
redução do repasse do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) e sob
orientação do Tribunal de Contas dos Municípios (TCM), diversas prefeituras de
nossa região e de todo o país estão reduzindo o quadro de funcionários
contratados e cortando gastos. Em seu programa de rádio, o Chefe do Executivo
Municipal, Márcio de Abreu Oliveira, anunciou o corte de 50% de seu salário e
extinguiu todas as secretarias municipais, além de demissões de cargos de
confiança e a redução de salários.
De
forma clara e objetiva, o Prefeito Marcinho explicou a situação em que se
encontra a Prefeitura, tal como o atual cenário estadual e nacional, onde todas
as instituições (Prefeituras, Estado e União), estão adotando medidas drásticas
para não parar. Em seu pronunciamento, foi anunciado: Cortes de cargos de
confiança (comissionados), redução de 50% do seu próprio salário, redução de
20% no salário dos cargos comissionados, extinguiu todas as secretarias
municipais, entre outras ações que visam a diminuição dos gastos e o maior
investimento em serviços que beneficiam de forma direta a população
Sul-paraibana. Vale lembrar que muitas prefeituras estão paralisando seus
serviços por falta de recursos.
“Para
combater a crise, estamos adotando diversas medidas, entre elas, a redução de
50% do meu próprio salário, extingui os cargos de secretário municipal e com
isso, estima-se uma redução de cerca de 40 mil reais/mês. Os secretários que
estão dispostos a colaborar com o município, passarão a receber como assessores,
redução de cerca de 54% do salário, além de demissões de cargos de confiança. Estamos
trabalhando para melhorar cada vez mais a vida do cidadão Sul-paraibano e
muitas vezes medidas drásticas devem ser tomadas. Para reduzir gastos, estamos
exonerando alguns cargos comissionados, os chamados cargos de confiança, agregando
secretarias, reduzindo meu salário em 50% para investir ainda mais no município,
entre outras ações” Disse o Prefeito Marcinho.
A
Prefeitura de Paraíba do Sul, pautada constantemente no princípio da eficiência
administrativa, busca com este plano intensificar as ações de economia dos
recursos públicos a fim de chegar a um resultado ainda menos oneroso, mais
eficiente e adequado às necessidades dos cidadãos, mantendo equilibrada a receita
do município. A eficiência no uso dos recursos públicos é cada vez mais uma
exigência da sociedade. A prestação de serviços governamentais deve ocorrer com
qualidade utilizando racionalmente os recursos dos contribuintes.
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